9月14日，公司人力资源部组织开展2018年新员工入职培训，64名新入职员工参加了此次培训。公司总经理刘海明、副总经理王化忠、总工程师文惠民、财务总监徐军、副总工程师兼质量总监王世波、董事会秘书兼办公室主任蔡昊黎、总经理助理兼技术研发部部长周军、人力资源部部长宋振杰、质量管理部部长焦永刚、财务部部长王宁、安全生产部副部长石明华（主持工作）、办公室主任助理冯玉斌出席了开班仪式。

       在开班仪式上，刘海明总经理结合自身工作经历，鼓励新员工要树立远大的人生信念和报国理想，学思践悟，知行合一，为有幸投身国家核电建设感到自豪。刘总对新员工提出几点要求：一是要爱岗敬业，热爱本职岗位，珍惜每一次实现自身价值的机会。二要快速适应环境，快速进入工作角色，展示工作才能。三是要加强学习。要向实践学习，向工匠学习，向他人学习，在不断学习和总结中提升个人素质。四是要尊重长者、尊重师傅，勇于创新，实现追赶超越，让年轻的才华在新锆绽放。同时刘总还要求各级干部及时关注员工成长，加强对员工的关心和爱护，做有温度的新锆人。最后，他指出，公司的未来属于年轻一代，新员工要增加对公司的归属感和自豪感，珍惜新锆提供的事业平台，珍惜为自己理想和价值奋斗的每一分一秒，与公司共发展同进步。

       在为期2天的培训中，各部门主要负责人及业务专员为新员工认真讲授了公司组织架构、企业文化、行业发展现状及公司发展战略、公司保密制度、核能发展及锆合金应用、核安全法规、三级安全教育、薪资福利、绩效考核、职业发展通道及新员工快速成长路径等知识及相关制度。

      培训结束后，新员工纷纷表示将秉持“创新、高效、合力、育才”的企业精神，不忘初心，踏实工作，满怀激情和勇气，在助力国防建设及核电发展的征程上披荆斩棘、奋勇向前！